Costruiamo flussi di ricerca, screening e valutazione che funzionano anche da remoto. Il nostro modello è semplice: analizziamo il ruolo, attiviamo campagne mirate e gestiamo colloqui online con report decisionali chiari.
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Migra HR lavora come estensione del tuo reparto risorse umane. Monetizziamo attraverso pacchetti di selezione e supporto operativo, così sai sempre quanto investi e in quale fase ti trovi.
I nostri recruiter digitali registrano insight qualitativi e quantitativi, così il management può comparare i profili senza perdere tempo in riunioni infinite.
"Abbiamo sostituito quattro settimane di ricerca con un flusso di colloqui online mirati e report giornalieri. Il team HR ora lavora con dati concreti."
Responsabile People Ops, azienda SaaS
Ogni servizio include un report finale con raccomandazioni operative. I prezzi sono pensati per team italiani che assumono in modalità remota o ibrida.
Ogni selezione si basa su un mix di dati e colloqui personalizzati. Condividiamo i progressi in modo settimanale, evitando sovraccarichi di email.
"Il loro metodo online ci ha permesso di assumere figure tech in tre città diverse senza interrompere la produzione."
Direzione Operativa, studio di ingegneria
Seleziona il servizio e raccontaci la situazione attuale. Ti rispondiamo con una proposta concreta entro un giorno lavorativo.
Possiamo integrare campagne di employer branding e dashboard di conversione candidati. Scrivici per definire l'estensione del progetto.
